一、銀行職員如何職業規劃？
入職后，銀行通常會有半年到一年的實習期，在緊張慌亂的渡過實習期后，你慢慢的適應了銀行柜員緊張忙碌的工作，那么幾年之后呢?這就需要有詳細的職業規劃來引導了?！ ≡诔浞终J識了自己的優勢和不足，以及行業和職業的發展前景及要求后，接下來就是要根據個人情況來確定職業生涯目標了?！ 〈_定職業生涯目標： 一般來講，銀行柜員有兩個發展方向：專業類和管理類?！ ∷^專業類，就是柜員―理財師資深理財規劃師第三方理財公司-成立理財工作室的發展模式，管理類自然就是往銀行高管方向發展了?！ ≈贫ㄐ袆臃桨福骸 」馐谴_定了職業生涯目標是不夠的，還要有具體的行動方案來支撐，才有可能一步步實現自己的目標。下面是專業類發展路線比較可行的行動方案?！ 〉谝徊剑毫⒆悻F有崗位，利用空閑時間學習理財知識，進一步明確職業目標?！ 〉诙剑簩W習充電，最遲在明年底考取行內認可的金融理財師證書?！ 〉谌剑悍e累與客戶相處的溝通技能與技巧，積累金融市場相關專業知識。如果條件允許，參加理財進修學院更多的培訓課程。通過銀行現有資源進行內部崗位調換，從事理財規劃師相關的工作?！ 〉谒牟剑河?-3年的時間，積累工作經驗與專業技能水平。借助銀行平臺，積累自己的客戶資源和人脈資源，朝著資深理財規劃師方向邁進?！ 〉谖宀剑何磥?-5年，加盟第三方理財機構。目前理財市場已經開始細分，各類第三方的理財機構將來會越來越多?！ 〉诹浚悍e累了豐富的理財工作經驗后，如果條件允許，有強烈的創業意愿，可考慮開設自己的理財工作室，成為專家型人才，滿足自由工作的愿望。12
二、銀行面試時，考官問我我的職業規劃是什么，該怎么回答？
銀行面試 職業規劃
銀行面試常會被問到：在五年的時間內，你的職業規劃?
一般這種問題只是考察你有沒有認真思考過所在行業的發展，還是看見公司就投，只是抱著一種試試看的態度，抑或是只要專業差不多對口，甚至能找到工作就行的態度;對方考察的是更多的是你的求職態度。對方不希望招到一個來混日子的人，而是有職業抱負的人，有抱負的人才有干勁。
回答提示：五年分3個階段：
NO1.第一年：熟悉工作環境，同公司文化融為一體。熟悉行業背景，進而深入的了解本行業，不斷發現自己需要學習改進的地方。提升自己，進而為自己提出切合實際的目標，同時注意自己的人際關系。
NO2.第三年：豐富自己的專業知識，根據自己的工作表現適時調整自己的規劃，成為本領域的專家。同時培養自己的人際關系
NO3.第五年：調整自己的規劃，進入一個新的層次，向更高點看齊。
參考答案：
如果你報考的人是行政助理之類的崗位，所以你在被問及職業規劃的時候需要你能夠結合具體的工作崗位來談，比如是行政文員，因為這個崗位算是初級崗位，要求不是很高，最主要的就是能夠按部就班的做事，不出錯就可以了，至于發展方向就是做到行政經理，最后是行政總監了。那么你回答的時候首先就說由于你的性格比較踏實，做事比較細心，所以前期就是希望能夠在這個崗位好好積累，然后在做好本職工作和聽從領導安排的基礎上進一步鍛煉自己的溝通和協調能力，讓自己逐漸勝任為一名行政經理。
三、銀行面試時，考官問我我的職業規劃是什么，該怎么回答？
1、職業規劃應該從入職說起，從培訓開始怎么學習，怎么提升自己的能力，比如給自己定幾個小目標，多久完成，從而提升自己的核心競爭力；
2、你的職業規劃要和銀行企業文化相匹配，例如工行的“工于至誠，行以致遠”，那么在敘述的職業規劃里面要把誠信，忠誠等關鍵點體現出來，并且把努力工作的勢頭要體現出來，但是要切合自身實際情況，不能夸大其辭，以免招受銀行HR的反感。
3、在你敘述職業規劃的時候，最好不要出現具體的職務名稱，比如我想做到某某銀行的信用卡中心主任，那你是在對這個主任宣戰么？想把他趕下來？那么我覺得你如果有幸進入銀行，那么你的日子也一定不好過。 以上，就是我對于這個問題的一些見解，有什么問題或者其他想法也可以留言交流。助你面試成功，圓夢銀行~